Работа в Москве, вакансия - HRBP (HR Business Partner) / HRD • Москва - id548 (вакансия в архиве)

Привет! Мы компания Robusta, но сейчас немного не о нас)

Бизнес-клуб Атланты в поиске HRBP / HRD. Наш CEO является участником бизнес-сообщества Атланты , и мы решили помочь нашим друзьям в поиске крутого специалиста!

Немного о компании:

Бизнес-клуб “Атланты” - закрытое комьюнити, которое включает в себя успешных предпринимателей, ТОП-менеджеров и представителей списка Forbes. Клуб создан основателем известного ивент-агентства “подъежики” (топ-50 ивент агентств мира), Михаилом Ворониным и миллиардером, идейным вдохновителем бизнес-школы “СКОЛКОВО”, Рубеном Варданян.

Резиденты бизнес-клуба (уже более 700 человек) - это серьезные предприниматели со средним оборотом от 1,5 млрд в год, которые построили свой бизнес и хотят окружить себя близкими по духу и равными по статусу людей.

На какую одну задачу мы ищем человека: построение системы найма и удержания крутых и результативных ребят.

Твои основные задачи:

• Создать и реализовать систему найма, чтобы уметь набирать быстро и лучших

• Разработать и реализовать систему по адаптации новых ребят в команде

• Создать и реализовать систему удержания крутых и результативных ребят

• Создать систему роста и развития внутри команды

• Создать и реализовать систему долгосрочных отношений компании и ребят в команде

• Создать и реализовать систему регулярного найма крутых ребят и хантинга

• Закрытие вакансий в срок (ориентир – вакансионная таблица)

• Разработка и реализация HR проектов

• Внутренний HR.

Кого мы ищем:

• Автономный руководитель, результатодобыватель (Не сдается пока не сделал результат!), достигатор

• Опыт работы в качестве HRBP / HRD более 2-х лет:

• Опыт взращивания команды от 50 до 200 человек

• Суперсила – я умею находить лучшие кадры

• Опыт построения системы найма, знание инструментов поиска

• Опыт поиска ТОП-менеджеров

• Есть понимание как удерживать крутых ребят

• Умение выстраивать и создавать долгосрочные отношения

• Все в порядке с коммуникацией и эмпатией:

• Управленческие навыки, системностью и execution (делать задачи в срок).

Что мы даем:

• Амбициозные цели: возможность в переходном моменте создать фундамент команды для масштабирования и перехода в крупный бизнес

• Возможность сделать 100-х по своему социальному капиталу: оборот наших резидентов в районе 1,5 трлн рублей общение с ребятами из Forbes и другими интересными личностями

• Формат работы: гибридно, большинство встреч удаленно. Можно работать из офиса (Москва, БЦ Романов двор)

• Вид трудоустройства: по ТК РФ/ГПХ на выбор

• Заработная плата обговаривается в индивидуальном порядке

• Крутая культура и команда (теплая, семейная, поддерживающая, но при этом достигаторская).

Если это про тебя, то смело оставляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения)