Работа в Москве, вакансия - Генеральный Директор (Chief Operating Officer) • Москва - id423 (вакансия в архиве)

Необходим опыт управления недвижимостью (офисная, складская) - asset or property management.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Общее стратегическое и операционное руководство Компанией с полной ответственностью за P& L.
• Руководство деятельностью Компании по всем ключевым функциональным направлениям: управление производственным и техническим блоками закупками, коммерцией, инвестиционными проектами в области технического перевооружения и расширения производственного потенциала существующих мощностей финансовым, юридическим, IT блоком, блоком безопасности, управления персоналом, PR, взаимодействие с профсоюзами и профильными надзорными и контролирующими институтами.
• Обеспечение роста капитализации и прибыли Компании.
• Анализ текущего состояния Компании. Финансовое планирование, прогнозирование и контроль достижения коммерческих и финансовых показателей.
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития Компании (включая маркетинговую стратегию, HR, финансовую стратегию, коммерческую стратегию) и её защита перед Советом директоров:
• Анализ текущего состояния бизнеса и аудит предыдущих стратегических планов Компании.
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития активов, входящих в Компанию.
• Определение этапов реализации стратегии и согласование этих этапов с Советом директоров.
• Обеспечение устойчивого роста и повышения операционной эффективности Компании.
• Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями Компании.
• Взаимодействие с Правительством Москвы, представителями федеральных органов исполнительной власти, отраслевыми надзорными службами
• Анализ входящих проектов на предмет целесообразности инвестиций и дальнейшего девелопмента.
• Формирование сильной профессиональной команды. Разработка комплекса мероприятий по привлечению и удержанию лучших людей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

• Не менее 5 лет опыта работы в качестве Операционного или Генерального директора в сфере девелопмента.
• Глубокое знание российского и международного рынков недвижимости с целью понимания и внедрения лучших практик.
• Опыт работы в GR роли (функции) в Москве.
• Опыт финансового управления (способность понимать, интерпретировать балансы и отчеты о прибылях и убытках, а также опыт в создании аналогичных документов).

ЛИДЕРСКИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

• Понимание специфики бизнеса.
• Способность принимать комплексные решения и решать сложные задачи.
• Нацеленность на достижение результата.

• Построение отношений с разными людьми, с пониманием и уважением относится к разным людям, быстро находит взаимопонимание, быстро выстраивает эффективные отношения эффективно взаимодействует с клиентами, партнерами, руководством, коллегами и подчиненными.
• Способность эффективно выстраивать рабочие процессы и системы управления.
• Достойное и честное поведение.
• Умение проявлять гибкость, стремится к постоянному развитию и самосовершенствованию, способен легко адаптироваться к разным ситуациям, обстоятельствам и требованиям