Работа в Москве, вакансия - IT recruiter (middle, senior) • Москва - id384

Мы, кадровое агентство TQB, специализируемся на поиске ИТ-специалистов.

Наше кредо - рекрутинг по хардкору, и мы его полностью оправдываем нашими компетенциями.

В связи с расширением бизнеса ищем сильных ИТ-рекрутеров

В сопроводительном письме укажите кого вы умеете скринить по хард-скиллам лучше всего, для нас это очень важно. Типовые отклики без чтения текста самой вакансии в корзину, уж извините.​​​

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение вакансий уровня Middle/Senior/Lead
• проведение полноценного интервью по компетенциям (наши рекрутеры должны уметь в харды и понимать в ИТ технологиях, готовы дообучать, но базовое понимание обязательно)
• ведение до 8 вакансий
• взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла
• ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позициях от 3 лет
• Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java, DevOps и так далее)
• Работа на результат со средним закрытием 3 кандидатов в месяц после разгона
• использование самых разных источников поиска кандидатов, которые позволят достичь результата: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search,GitHub, Amazing hiring,VK, Telegram-каналы использование Boolean и X-Ray

Что предлагаем:

• конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад (60-100 тысяч оклад + бонус от 10 до 20% от чека вакансии, средний чек 400 тысяч)
• удаленный/гибридный формат работы
• Много работы, много интересных вакансий, классных заказчиков
• работа в команде HR- профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом
• возможности профессионального роста.