Работа в Москве, вакансия - Тревел координатор (VIP клиенты) • Москва - id435

Обязанности:

• работа с несколькими крупными корпоративными VIP клиентами в разрезе линейных командировок
• организация поездок для первых лиц корпоративных компаний личного и делового характера по всем направлениям, обработка запросов любой сложности
• координирование заявок клиента в разрезе всех сегментов тревел услуг, в том числе в вечернее время, в выходные и праздничные дни
• бронирование гостиниц и автотранспортных услуг по всему миру
• аренда переговорных комнат, гидов, переводчиков
• контроль и координация всех этапов заказа
• деловое общение
• решение сложных ситуаций, возникших во время деловой поездке ведение деловой переписки с иностранными партнерами
• оформление документов внутренней отчетности.

Требования:

• опыт организации деловых поездок и командировок за рубежом для корпоративных клиентов
• опыт работы с VIP клиентами приветствуется
• опыт работы в данной сфере от 2-х лет
• умение работы с on-line системами
• знание процедуры оформления выездных виз
• ПК - Word, Excel, Outlook - уверенный пользователь, знание программы 1С желательно
• знание английского языка - разговорный
• высшее образование
• аналитический склад ума, навыки делового общения, коммуникабельность, внимательность, оперативность.

Условия:

• KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса
• светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Третьяковская, Новокузнецкая и Павелецкая
• оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства

• рабочий день с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад + ежемесячный бонус

• оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные

• профессиональный дружный коллектив ​​​​​​

• возможность профессионального и карьерного роста

• корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды)

• новогодние подарки для детей до 14 лет включительно

• чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе

• ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании

• скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (супруги, дети, родители)

• социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка и ребенок пошел в 1-й класс

• денежные подарки от компании к юбилею сотрудников.