Работа в Москве, вакансия - Руководитель департамента управления персоналом • Москва - id513

Наш Заказчик - растущая экспортно-ориентированная холдинговая структура, специализирующаяся на экспорте сельхозпродукции, в связи с формированием УК, приглашает Руководителя отдела персонала/ Директора по персоналу

Обязанности:

• руководство и организация деятельности Департамента численностью 3-5 человек
• разработка, внедрение и поддержка целостности системы управления персоналом Общества
• организация работы по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
• обеспечение разработки, внедрения и актуализации системы адаптации работников
• организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом (кадровое делопроизводство)
• разработка и поддержка в актуальном состоянии системы оплаты труда
• координация разработки и внедрения системы мотивации работников, в т.ч. на основе KPI
• разработка годового бюджета расходов по направлениям Департамента, контроль расходования средств в пределах утвержденного бюджета
• организация системы обучения, переподготовки, повышения квалификации работников внешними образовательными учреждениями
• организация формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва
• участие в формировании корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий
• подготовка предложений и принятие участия в разработке и реализации социальных инициатив в Обществе и от имени Общества.

• опыт работы не менее шести лет в сфере управления персоналом, из них не менее 3-х лет на руководящих должностях в крупных производственных/ управляющих компаниях. Желательно, но необязательно в компаниях, работающих в агросекторе и переработке сельхозпродукции

• экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, развития, мотивации и HR-аналитики

• знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ

• опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда.

• опыт формализации HR политик, процедур и регламентов

• системный подход и опыт управления изменениями

• проактивный подход, развитые межличностные коммуникации

• способность быстро принимать решения и активно их внедрять

• стратегическое мышление

• способность показывать свои результаты и добиваться результатов от команды.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом​​​​​​​
• Работа в офисе (пятидневка), м. Выставочная / ул.1905 года/ Краснопресненская
• Работа в динамично растущей компании - лидере рынка
• ​​​​​​​Уважаемые кандидаты! Просьба указывать в сопр. письме зп ожидания.