Работа в России, вакансия - HR менеджер • Ташкент - id340

О компании

Логистика, перевозки международные, ж/д

Часть холдинга, на рынке с 2013 года

Штат 75 человек

Текучесть 1-2 человека в 3 месяца

В основном это сотрудники на исп сроке.

Задачи будущего HR

• Подбор, адаптация, дисциплина и его контроль, формирование кадрового внутреннего резерва, по необходимости удержание (редко)
• Кадровая работа (администрирование) ведется отдельным специалистом и переводиться к HRM не будет
• В данный момент основная крупная задача - разработка/построение, внедрение и последующий контроль дисциплины в компании (подбор и адаптация по мере необходимости, которая возникает не часто)
• Люди в компании, как и везде, не готовы к внедрению подобной системы, потому нужно быть не только готовым к сопротивлению и хотеть с нем работать, но и иметь навыки управления изменениями на всех уровнях (от рядового до уровня стейкхолдеров и лидеров мнений)
• Ранее в компании не было и нет HR, только кадровый специалист в бухгалтерии, остальные функции руководители выполняют до сих пор самостоятельно.

Условия

• Готовы обсуждать доход от $2000 на руки
• Официальное трудоустройство на постоянной основе (не проект, не временный контракт)
• Трудовой отпуск через год 14 кал дней
• Локация ориентир ЖК Казахстан (бывш. к/т Казахстан, метро Минор)
• График сотрудников компании 6/1 9:00-19:00 для HRM. график может быть гибче и по количеству рабочих дней (5/2) и по времени (до 18:00)
• Обед да счет работодателя на территории работодателя - своя кухня, штат кухни и организация питания (длительность перерыва обеденного для сотрудников под часа)
• Командировок не предусмотрено

Важно

Для компании вопрос дисциплины критичен. Потому вакансия подойдет тем, кто «за»дисциплину, ее соблюдение и любит+умеет ее контролировать

Но при этом не быть «врагом народа « а быть «с народом», дипломат+контролер