<< Прев.   Оглавление   След. >>


"Трудовой кодекс Российской Федерации" с комментариями
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)




http://www.kit-jobs.ru/

Дата сохранения: 23 September 2017


Случайный вывод: нормы трудового права
Обновлено (01 September 2017, 08:35:14)



ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА



Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права


(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.


Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.


Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.


Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско- правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом или иным федеральным законом, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.


На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации.


Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.


На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.


(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)



Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):


военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;


члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);


лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;


другие лица, если это установлено федеральным законом.




Страница 11 из 473


<< Прев.   Оглавление   След. >>



Добавить в:





Тест на умение пользоваться интернетом























Бесплатные психологические тесты без смс на Kit-Jobs.Ru

Главная | Вакансии | Тестирование | Бланки резюме | КЗот РФ | Реклама на сайте |  Поиск  | Контакты | Карта сайта

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ТК РФ: Статья 11. Действие трудового законодательства содержащих нормы трудового права © 2007-2017