Работа в России, вакансия - Manual QA Engineer • Тверь - id140

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых QA в нашу команду на банковский проект (микросервисное решение).

Какие задачи тебе предстоят:

• Тестирование импортозамещенных компонент процессинга и отчётности
• Составление тестовой документации и наполнение базы знаний
• Работа с продуктовыми требованиями
• Проведение функционального тестирования (ручное)
• Генерация тестовых данных
• Актуализация тестовой модели.

Здорово, если ты имеешь навыки:

• Опыт проведения тестирования, написания и ведения тестовой документации от 1 года
• Знание REST (форматы передачи, по каким протоколам работает, метода вызова)
• Работа с grpc-протоколом (особенности, формат сообщений)
• Инструменты для тестирования API. Опыт работы (Postman, SoapUI и т.д.)
• Работа с брокерами сообщений (приоритет - Kafka)
• Опыт написания и ведения тестовой документации (Тест-кейсы, чек-листы, инструкции, памятки, протоколы и т.д.)
• Работа с SQL и noSQL (в чем различия между, с какими СУБД приходилось работать: Postgresql, ClickHouse, Greenplum)
• Опыт работы с DWH хранилищами
• Опыт работы с Openshift/Kubernetes и с Docker
• Опыт автоматизации тестирования (способы и подходы)
• Умение работать с операционными системами на базе Linuх.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.