Работа в России, вакансия - Factory Manager/Директор завода, г. Клин • Клин (Московская область) - id316

Ищем талантливого директора завода!

Присоединяйтесь к нашей команде в Подмосковье и станьте частью производства мировых брендов — Vanish, Finish, Cillit Bang, Airwick и Dosia. Ваша задача — развивать производство, повышать эффективность и реализовывать амбициозные проекты. Если Вы готовы к вызовам, хотите влиять на развитие компании и дополнительно расти — мы ждем именно Вас!

Обязанности:

• Общее управление структурными подразделениями и производственными процессами на заводе в г. Клин.
• Обеспечение выпуска качественной продукции, соответствующей стандартам и требованиям.
• Разработка и реализация стратегий развития производства, оптимизация затрат, повышение эффективности и утилизации.
• Формирование бюджета и контроль его исполнения.
• Обеспечение соответствия производственных процессов требованиям законодательства, в том числе в сфере экологии, охраны труда и противопожарной безопасности.
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, предложение и внедрение изменений по усовершенствованию
• Взаимодействие с внешними партнерами, поставщиками и контролирующими органами.
• Управление командой руководителей подразделений, разработка и реализация программ развития персонала.

Требования:

• Высшее образование (техническое, инженерно-экономическое, экономическое или химическое образование).
• Опыт работы не менее 10 лет в области производства, предпочтительно в сфере производства бытовой химии, косметики и пищевой продукции.
• Отличное знание полного цикла производственного процесса, включая планирование, контроль, управление закупками, производство, упаковку и складскую логистику.
• Навыки бюджетирования и финансового планирования.
• Опыт управления производственной эффективностью, оптимизацией процессов и повышением качества продукции.
• Знание требований охраны труда и пожарной безопасности, внедрение соответствующих стандартов и процедур.
• Опыт управления командой и процессами в условиях сложной экономической ситуации, кризисных периодов, нестабильности рынка.
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций.
• Ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, инициативность, ориентация на результат.

• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate (B2).

• Годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы.
• ДМС на сотрудника и детей до 18 лет с первых дней работы.
• Компенсация авто.
• Гибридный график работы.
• Комплексные бесплатные обеды.