Работа в России, вакансия - Диспетчер-логист • Минск - id376

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду диспетчера-логиста.

Обязанности:

• Формирование заявок на транспорт. Контроль их исполнения (рынок РФ)
• Работа с БТС
• Ведение отчетности (срок доставки, стоимость)
• Работа с транспортными компаниям Яндекс, Лабиринт и Деловыми Линиями
• Информирование по геолокации грузов
• Работа с документооборотом (регистрация договоров, подача актов через программу Казначейство, контроль оплат).

Мы ждем на этой позиции:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции будет преимуществом
• Способность работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в Excel и 1С 8
• Внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 2/2 с 08.00 до 20.00.
• Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Компенсация проезда электричками городских линий.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!