Работа в России, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Алматы - id388

Управление HR и административной службой в Казахстане и Узбекистане

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями и региональными особенностями

Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие, кадровый учет

Формирование и управление HR бюджетом

Развитие корпоративной культуры, системы внутренней коммуникации, вовлеченности и устойчивости

Знание современных «HR-методик» (KPI, Talent Management, Employer Branding, HR Analytics).

Взаимодействие с международным офисом, соблюдение внутренних стандартов, участие в глобальных HR-проектах

Обеспечение соответствия HR-процессов нормам Трудового кодекса Республики Казахстан

Эффективное взаимодействие с локальными государственными органами в рамках трудового и корпоративного регулирования.

Опыт работы в роли HR менеджера и HR Generalist от 5 лет

Опыт в построении и трансформации HR-функции

Практический опыт в области организационного развития, C& B, performance management, бренда работодателя

Опыт взаимодействия с государственными структурами и знание особенностей ведения HR-деятельности в Узбекистане

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан

Английский язык — на уровне уверенного делового общения (обязательно).

Лидерство и управление командой HR-специалистов.

Заработная плата

Годовой бонус

ДМС