Работа в Москве, вакансия - HRD / Директор по управлению персоналом • Москва - id436

«Владис» — федеральная франчайзинговая сеть, самое быстрорастущее цифровое агентство недвижимости по данным Lenta.ru
ТОП-3 АН России по версии domclick.ru
220+ офисов в России

Задачи:

• Разработать и внедрить единую HR-стратегию для всей франчайзинговой сети
• Сформировать и масштабировать модель массового подбора персонала (агенты)
• Построить эффективную систему адаптации сотрудников и партнеров: стандарты, чек-листы, контроль ключевых метрик
• Развить систему обучения
• Влиять на рост HR-экспертизы у партнёров, внедряя лучшие практики и единые стандарты
• Настроить метрики эффективности HR-функции (скорость закрытия вакансий, удержание, эффективность обучения)
• Управлять HR-командой в центральном офисе и выстраивать работу с HR-партнёрами в регионах

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD / Head of HR / HRBP Lead от 3 лет
• Успешный опыт массового подбора персонала (розница, девелопмент, банки, ритейл, франчайзинг и т.п.)
• Глубокая экспертиза в адаптации и обучении персонала
• Навык масштабирования HR-процессов на сеть филиалов или партнёров
• Умение выстраивать HR-системы «под ключ» и влиять на бизнес-результаты
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки

Будет преимуществом:

• Опыт работы во франчайзинговых структурах или быстрорастущих компаниях
• Знание рынка недвижимости или смежных отраслей (PropTech, девелопмент)
• Опыт создания корпоративного университета или обучающих программ

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие федеральной сети и стандарты HR-экспертизы
• Прямое участие в формировании HR-стратегии и процессов
• Сильную команду, открытую к изменениям и росту
• Гибридный формат работы
• Конкурентную оплату по результатам интервью