Работа в Москве, вакансия - Главный специалист по проектам на Московскую верфь • Москва - id264

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разработка детальных планов проектов, определение контрольных точек

• Разработка и актуализация дорожных карт и трекеров задач

• Контроль соблюдения графиков и бюджета

• Управление приоритетами задач и распределение нагрузки

• Создание справочных и презентационных материалов для руководства (PowerPoint)

• Подготовка проектов ответов на письма, запросы органов власти РФ, города Москвы

• Контрактная деятельность, включающая подготовку технических заданий, актов сдачи-приемки и иных необходимых документов, связанных с выполнением контракта

• Контроль сроков и мониторинг выполнения обязательств по контракту, согласование изменений и продлений при необходимости

• Взаимодействие с контрагентами, ОИВ, контролирующими и надзорными органами.

• Высшее образование по одному из направлений: юридическое, экономическое, техническое

• Высокий уровень грамотности, внимательности, способность работать в режиме многозадачности, аналитические способности, коммуникативные навыки, умение работать с большим количеством неструктурированной информации

• Продвинутый пользователь MS Office (обязательно PowerPoint, Excel, Word, Outlook), а также владение сводными таблицами и формулами. Преимуществом будет опыт работы с МОСЭДО

• Навык работы с Think-cell

• Знание законодательства № 44-ФЗ,№ 223-ФЗ

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

• Дополнительные выплаты по итогам работы

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

• Питание за счет средств предприятия

• Дополнительное образование за счет предприятия

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

• Профсоюзная организация.