Работа в Москве, вакансия - HR бизнес-партнер • Москва - id353

Чем предстоит заниматься:

• разработкой новых и совершенствованием существующих процессов: адаптация, оценка, развитие, удержание, мотивация сотрудников
• поддержкой руководителей по всем направлениям работы с сотрудниками
• поддержкой сотрудников на всех этапах жизни в компании
• оценкой и повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников
• развитием и удержанием сотрудников
• составлением, защитой и контролем бюджета по курируемому подразделению
• участием в формировании кадрового резерва
• участием в формировании и развитии корпоративной культуры
• курированием стажерской программы по подразделению
• ведением проектов по автоматизации HR процессов
• подготовкой отчетности.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, в том числе в роли HR-generalist/HR BP в ит подразделении/компании
• опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании
• знание инструментов/подходов в создании системы мотивации, оценке, развитии сотрудников
• ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат
• высокие коммуникативные навыки
• опыт оптимизации и автоматизации HR процессов.

Мы предлагаем:

Работу в офисе или гибридном графике 5/2.