Работа в России, вакансия - HR менеджер • Алматы - id459

Обязанности:

1. Подбор персонала

• Формирование профилей вакансий
• Размещение объявлений
• Проведение первичных и финальных интервью
• Ведение базы кандидатов
• Организация адаптации новых сотрудников

2. Кадровое администрирование
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Ведение личных дел и кадровой документации
• Контроль соблюдения внутренних регламентов
• Подготовка отчетности по персоналу

3. Развитие персонала
• Организация обучения и внутренних тренингов
• Планирование развития сотрудников
• Оценка эффективности обучения

4. Корпоративная культура
• Проведение внутренних мероприятий
• Формирование позитивного рабочего климата
• Взаимодействие с руководителями подразделений

5. HR-аналитика
• Мониторинг текучести персонала
• Анализ потребности в кадрах
• Подготовка отчетов и предложений по оптимизации

1. Образование и знания
• Высшее образование (психология, управление персоналом, HR, социология или смежные направления)
• Знание трудового законодательства
• Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
• Желательно знание современных HR-инструментов и систем (ATS, HRM)

2. Опыт работы
• Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 5 лет
• Практический опыт закрытия разноуровневых вакансий (офис, линейный персонал)
• Навыки ведения кадровой документации будут преимуществом

3. Профессиональные навыки
• Умение проводить интервью (в т.ч. компетентностное)
• Навыки формирования профиля вакансии
• Умение организовать адаптацию новых сотрудников
• Владение деловой коммуникацией и документооборотом
• Навыки анализа данных и подготовка HR-отчетности

4. Личные качества
• Ответственность и внимательность
• Коммуникабельность и умение работать с разными типами людей
• Стрессоустойчивость и умение вести несколько задач одновременно
• Готовность к быстрому темпу работы
• Проактивность, инициативность, ориентация на результат

5. ПК и инструменты
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Sheets/Docs)
• Опыт работы с HR-платформами, мессенджерами, корпоративными инструментами

Условия:

​​​​• График: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК
• Зарплата: конкурентная, по результатам интервью
• Испытательный срок: 3 месяца
• Профессиональный рост: обучение, тренинги, карьерное развитие
• Кофе и вкусняшки в офисе как приятный бонус.