Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору и адаптации (обучению) персонала • Москва - id425

• Организация подбора персонала (менеджеры продаж), размещение вакансий на сайтах, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем
• Организация найма, документальное оформление сотрудника (совместно с отделом бухгалтерии)
• Онбординг и сопровождение на всех этапах (рассылка информации о новом сотруднике, знакомство с руководителем, экскурсия по офису)
• Разработка и контроль плана адаптационных мероприятий, включая цели и задачи на испытательный срок, планы продаж (совместно с руководителями подразделения)
• Организация и проведение обучения для сотрудников (совместно с руководителем подразделения), организация и проведение образовательных мероприятий: тренинги, вебинары, мастер-классы
• Разработка и поддержка системы оценки персонала (планы продаж, KPI, модели компетенций и плана развития сотрудников, анализ HR-метрик).

Мы хотели бы, чтобы у нашего коллеги был(и):

• Опыт в HR от 3 лет с акцентом на подбор, адаптацию и обучение специалистов отдела продаж
• Навыки работы с CRM-системами для HR и платформами обучения
• Успешный опыт подбора специалистов отдела продаж
• Был ответственным и внимательным, обладал высокой степенью самоконтроля
• Желательно работал в сфере производства, строительства или оптовой торговли.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед 1 час
• Конкурентный уровень оплаты труда (fix оклад + квартальные премии)
• Дружный небольшой коллектив и слышащее руководство
• Классные корпоративы (летний и зимний)
• Чай/кофе в офисе в безлимитном доступе
• Долгое и перспективное сотрудничество
• На время испытательного срока оклад 120 000р на руки.