Вакансия • Менеджер Департамента корпоративного управления и устойчивого развития, Астана
- Участие в разработке краткосрочных и долгосрочных программ/планов низкоуглеродного развития Общества
- Участие в формировании ESG инициатив и их реализации
- Участие в подготовке сводных отчетов, аналитических справок и другой документации, требуемой стандартами ESG
- Участие в получении рейтинга ESG
- Знание основ энергоменеджмента/энергоаудита
- Разработка методической документации в области ESG
- Подготовка презентаций.
- Высшее образование (энергетика, экономика, менеджмент, экология, устойчивое развитие или смежные направления)
- Опыт работы в энергетическом секторе либо в проектах по энергосбережению и энергоэффективности (в компаниях реального сектора, телеком, инфраструктура, консалтинг)
- Практический опыт разработки и/или внедрения программ низкоуглеродного развития, мероприятий по снижению выбросов парниковых газов, повышению энергоэффективности
- Опыт проведения энергоаудита либо подготовки компаний к проведению энергоаудита (взаимодействие с энергоаудиторами, сбор и анализ данных, сопровождение процесса)
- Знание стандарта ISO 50001 «Системы энергетического менеджмента», опыт внедрения или участия во внедрении системы энергоменеджмента (разработка политик, процедур, показателей, мониторинг)
- Понимание основ ESG и устойчивого развития, включая взаимосвязь энергоэффективности, климатической повестки и корпоративного управления
- Предпочтителен опыт работы в Big4
- Навыки разработки внутренних методик, регламентов и программ
- Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом данных
- Высокий уровень ответственности, системность, дисциплинированность
- Коммуникабельность, умение взаимодействовать с различными подразделениями и внешними контрагентами.
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК .
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Своевременная заработная плата.
- Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан.
- Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам.
- Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей.
- После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
- Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
- Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
- Полугодовой бонус в размере 1-го должностного оклада и годовой бонус в размере 2-х должностных окладов.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Астана - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Казахтелеком - Менеджер Департамента корпоративного управления и устойчивого развития, Астана. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Астана. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





