Работа в Москве, вакансия - Менеджер по продажам первой линии (Лидоруб, Квалификатор на входящий поток клиентов) • Москва - id496

Компания «Спец-Кровля» имеет долгий и успешный опыт в спектре услуг по строительству и реконструкции кровли в Москве и Московской области.

Мы одна из лидирующих компаний, которая работает по принципу «Честной сметы» которая не меняется до сдачи объекта. Наше стремление к качеству сделало нас лидерами в своей области на долгие годы вперед.

Мы ищем энергичного и амбциозного лид-менеджера, который возьмёт на себя первую линию взаимодействия с клиентами и усилит наш отдел продаж!

Ты первый выходишь на контакт, задаёшь вопросы, разогреваешь интерес клиента, преодолевая барьер недоверия или равнодушия.

Данная вакансия твой шанс - если ты хочешь зарабатывать работая из дома, сидя в любимом кресле, умеешь работать на результат и получать удовольствие от переговоров.

Чем предстоит заниматься:

✅Обрабатывать входящие обращения, после первичной обработки колл-центра. Никакого холодного поиска клиентов!

✅Вести переписку с клиентами в мессенджерах.

✅Осуществлять первичную консультацию по телефону. Выявлять потребности клиента. Презентовать компанию и её продукт.

✅Фиксировать работу в CRM (Битрикс24)

✅Передавать успешно обработанные лиды менеджерам для закрытия сделок.

Условия работы:

✅Полностью удалённый формат — работайте из любого региона РФ, нужен только стабильный интернет и гарнитура.

✅График работы: пн.–пт. с 09:00 до 18:00 по Москве

✅Доход: от 80 000 ₽ и выше. Потолок дохода зависит от вашей продуктивности.

Что мы ждём от тебя:

✅Опыт работы менеджером по продажам, лид-менеджером от 2-х лет.

✅Ты умеешь работать на результат и достигать цифр. У тебя есть энергия, настойчивость и умение убеждать клиента.

✅Собственное стабильное рабочее место: быстрый интернет (от 50 Мбит/с), гарнитура, отсутствие посторонних шумов.

✅Опыт работы с любыми CRM системами.

✅Чтение чертежей (не обязательно).

Что еще Вы получите, работая с нами?

✅Честная и своевременная оплата — никаких задержек. Все прозрачно.

✅Бонусы для лучших сотрудников (авансы / премии / подарки)

✅Большой поток заявок. Мы еженедельно корректируем поток на каждого менеджера (Вы сами влияете на свой уровень дохода).

✅Подробное обучение продукту компании.

✅Возможность карьерного роста: старт в квалификации лидов — далее в хантеры, аккаунт-менеджеры или повышение грейда.

P.S Если вы прочитали эту вакансию до конца то после отклика начните свое сопроводительное письмо с ключевого слова, ответ на вопрос: Сколько будет 2+3=?