Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id396

Обязанности:
• построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании
• организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск на ключевые позиции
• разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании
• увеличение уровня вовлечённости персонала и производительности труда
• разработка локальных нормативных актов
• оптимизация организационной структуры и расчёт штатной численности
• участие в разработке системы мотивации
• проведение оценки персонала (в том числе опыт проведения оценки 360)
• управление и оптимизация фонда оплаты труда (в том числе бюджетирование расходов на персонал)
• ведение отчётности по отделу персонала.

Требования:
• высшее образование
• результативный опыт работы от 3 лет на позиции HRD/HRBP
• предпочтителен опыт в работы на релевантной должности в HoReCa, индустрии гостеприимства или медицине
• высокий уровень эмоционального интеллекта, умение найти подход к любому человеку.

Условия обсуждаются с успешным кандидатом + оплата релокации/оплата жилья.