Работа в офисе, вакансия • Операционный управляющий в офис • Москва - id288

Операционный управляющий (с перспективой роста до операционного директора) В ОФИС

О компании:
Мы — динамичная компания с 5-летним опытом, которая ежегодно показывает кратный рост! Наш главный фокус — продажа женского нижнего белья на всех ключевых российских маркетплейсах. Мы уже команда из 200+ энергичных профессионалов и развиваем новые направления: опт и собственный 3PL-проект.

Наша культура построена на результативности, инициативе, готовности влиять на процессы и создавать новое. У нас простая и открытая атмосфера: все общаются на равных, без формальностей и условностей.

💡 Почему к нам стоит присоединиться?

• Возможность влиять и расти: Кратный рост компании — это ваш шанс расти и развиваться вместе с нами. Для нас важен кандидат «на вырост», готовый брать на себя ответственность.
• Стабильность: 5 лет на рынке и уверенный рост.
• Забота о команде:
  Оплата профильного обучения (после испытательного срока).
  Оплата абонемента в спортзал (после 6 месяцев работы).
  Корпоративная скидка до 70% на английский язык.
• Высокая корпоративная культура: тренинги, тимбилдинги, корпоративы и подарки к праздникам.
• Современный офис у метро Нагатинская и бесплатный трансфер.

🎯 Чем предстоит заниматься?
Вы возьмете под контроль ключевые операционные блоки компании (стыки между отделами) и сделаете их работу максимально эффективной. Это роль для «системного» специалиста, который любит глубоко погружаться в процессы.

Ваши главные задачи:
1. Проведение аудита и выявление «узких мест» на стыках отделов.
2. Разработка и внедрение стратегии по их оптимизации и исключению рисков.
3. Построение, описание и оптимизация сквозных бизнес-процессов с нуля.
4. Создание системы прозрачного управления: внедрение KPI, метрик и единых дашбордов.
5. Участие в управлении финансовыми показателями (ОПЕКС, бюджетирование, ДДС).
6. Функциональное руководство подразделениями и управление проектами по автоматизации.

📈 Ключевые результаты, которых мы ждем:

• Через 1 месяц: План улучшений и старт изменений в самых проблемных зонах.
• Через 3 месяца: Внедрена система метрик и дашбордов для контроля эффективности.
• Через 6 месяцев: Снижены расходы, убраны операционные риски, ускорены ключевые процессы.
• Главный результат через год: Вы сделали операционную систему компании предсказуемой, управляемой и эффективной.

👤 Кого мы ищем? Идеальный портрет:

• Опыт: от 1 года на руководящих ролях, где вы выстраивали процессы с нуля или серьезно оптимизировали их. Подойдет опыт руководителя/заместителя отдела, проектного менеджера, который управлял кросс-функциональными проектами.
  Опыт узкого финансового управляющего без широкого операционного кругозора не подойдет.
• Личные качества (критически важны):

* Системное, аналитическое, структурное мышление. Вы тот, кто раскладывает процессы «на молекулы», любит вникать в детали, задает уточняющие вопросы.
* Соответствие нашим ценностям: Благодарность, ориентация на развитие и результат. Готовность работать в системе с регулярной отчетностью.
* Инициативность и ответственность. Готовность «работать руками» и лично погружаться в проблемы.
* Вы «системный» человек, у которого все по полочкам

Навыки, необходимые для работы:
* Навыки процессного управления: умение описывать, оптимизировать и внедрять бизнес-процессы.
* Уверенное понимание управленческой отчетности, показателей OPEX, ДДС.
* Опыт постановки KPI и работы с BI-системами (Power BI, 1С).
* Понимание юридических рисков в операционной деятельности.

💎 Что мы предлагаем?
* Официальное трудоустройство по ТК РФ.
* График 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК). Каждый вторник в 18.00 — внутренняя школа управления.
* Оклад + премиальная часть (после испытательного срока), зависящая от ваших результатов.
* Испытательный срок: 3 месяца (с конкурентной зарплатой).
* Реальную возможность построить операционную систему и оказать прямое влияние на бизнес.
* Ясные перспективы карьерного и профессионального роста вместе с компанией.

📍 Адрес места работы: Москва, Каширское шоссе, м. Нагатинская.

Готовы возглавить операционные изменения в быстрорастущем бизнесе? Откликайтесь!