Работа в Москве, вакансия - Ручной тестировщик (middle) • Москва - id391

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы ищем тестировщика в команду крупных государственных data-проектов: «Национальная система прослеживаемости товаров» и направление «Таможня. Офис экспортёра». Это системы, через которые проходят большие объёмы данных о движении импортных товаров - от ввоза до продажи конечному потребителю. Много интеграций, сложная бизнес-логика, Hadoop-экосистема. Если вам интересны большие данные, сложные интеграции и проекты федерального масштаба - давайте знакомиться. Здесь действительно есть где применить экспертизу и вырасти профессионально.

Задачи:

• тестирование сложной backend-логики (90% задач) с фокусом на данные и интеграции: API, ETL, межсервисное взаимодействие

• глубокий анализ данных на промежуточных этапах, подготовка тестовых данных

• создание и актуализация чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов

• участие в релизах, включая регрессионное тестирование и приемо-сдаточные испытания (ПСИ)

• мониторинг и диагностика процессов в промышленном контуре

• работа с обращениями пользователей: анализ, локализация и проработка проблем.

• опыт тестирования backend и данных от 3-х лет (ETL, витрины, проверка консистентности и целостности информации)

• продвинутый SQL и готовность работать с разными диалектами (Oracle, Hive, ClickHouse, PostgreSQL)

• опыт тестирования API (REST/SOAP) для проверки интеграций

• практическое применение техник тест-дизайна

• умение работать в сжатые сроки, управлять большим скоупом задач и быстро переключаться

• развитое критическое мышление и аналитический склад ума, для глубокого погружения в предметную область и анализа бизнес-процессов

• самостоятельность, инициативность в оптимизации процессов и ведении документации.

Будет плюсом:

• опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений

• базовые навыки bash / PowerShell

• опыт работы с Hadoop и БД этой экосистемы

• опыт автотестирования

• опыт работы с системами мониторинга и анализом логов.

Мы предлагаем:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00 мск)
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.