Работа в Москве, вакансия - Junior Product Manager / Младший продакт менеджер • Москва - id383

Наш клиент, фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством фармацевтических препаратов, находится в поиске Младшего продакт менеджер в Отдел маркетинга.

Основные должностные обязанности:

- Принимать активное участие в реализации промоции портфеля рецептурных препаратов направления

- Принимать активное участие и помогать руководителю в реализации стратегических инициатив, направленных на работу с медицинской аудиторией врачей

- Принимать активное участие и помогать руководителю в реализации стратегических (в том числе и Digital) инициатив, направленных на образование и мотивацию выписки врачами

- Отвечать за контроль промоционного бюджета
- Разрабатывать промоционные материалы для разных препаратов

- Проводить тендеры по выбору поставщиков для реализации намеченных активностей совместно со специалистом отдела маркетинга

- Помогать руководителю в организации мероприятий федерального значения (конгрессы, экспертные советы)

Необходимые знания и навыки:

• Знание основ маркетинга (модель 4P-6P, Market insights, Customer Insights)
• Умение работа с аналитическими базами данных и отчетами (Alpharm, Ipsos comcon)
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования продаж
• Знание маркетинговых исследований
• Навыки кросс-функциональной работы с различными подразделениями (медицинский отдел, коммерческий, отдел продаж, финансовый отдел и др)
• Навыки проведения успешных переговоров с поставщиками услуг, опыт брифинга и контроля на всех этапах исполнения
• Навыки коммуникации с KOL федерального уровня
• Навыки создания презентаций для различных целевых аудиторий (внутренние и внешние клиенты)
• Знание P& L
• Умение структурировать задачи и информацию

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
• Гибкое расписание, возможность управления своим work& life балансом
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника
• Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
• Ежегодный пересмотр заработной платы