Работа в Москве, вакансия - Middle QA специалист (Ситуативное страхование) • Москва - id335

Проект Ситуативное страхование .

• Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J
• Разработка автотестов согласно тестовой модели
• Проведение manual и auto-тестирования функционала ПО
• Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira
• Анализ результатов и показателей проведенных тестов
• Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок
• Работа с документацией в Confluence.

• Опыт работы тестировщиком от 3 лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно
• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО
• Знание базовой теории тестирования
• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматизированного тестирования. Знание систем bug-трэкинга
• Навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно)
• Понимание объектно-ориентированного программирования (ООП)
• Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов
• Умение вести тестовую документацию
• Опыт работы в Agile/SCRUM
• Опыт работы с брокером сообщений RMQ/иным
• Опыт работы с инструментами: Postman/Bruno/Insomnia на уровне создания и автоматизации коллекций
• Средства автоматизации тестирования и опыт работы с автотестами: SoapUI, Playwright, Java, JavaScript, TypeScript, UI с использованием api, Allure, Jenkins (желательно)
• Знание и понимание системы CI& CD: программ GitLab, Bitbucket, Docker, или их аналогов (желательно)
• Работа с логами в части анализа ошибок: Kibana, Grafana, Elasticsearch
• Опыт работы с JMeter – желателен/наличие теоретических знаний по теме.

• Современный комфортный офис в центре Москвы рядом с метро Проспект Мира
• Льготные условия ипотеки от Сбербанка
• Бесплатная подписка на сервис премиум-класса Сбер Прайм+ и скидки на продукцию партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Фон, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников
• Участие в корпоративной пенсионной программе
• Организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счёт компании
• Обучение за счёт работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки