Работа в России, вакансия - Менеджер по продажам • Новосибирск - id260

1. Поиск клиентов через партнеров: Активное привлечение и взаимодействие с риелторами, агентствами недвижимости, застройщиками, ипотечными специалистами, дизайнерами для получения заказов на ремонт (выплата агентского вознаграждения).

2. Поиск прямых клиентов: Обзвон потенциальных и повторных клиентов (физических лиц), нуждающихся в ремонте квартир.

3. Активные продажи: Холодный и теплый обзвон всех сегментов (партнеры + физ. лица).

4. Встречи и презентации: Проведение оффлайн и онлайн встреч, совместные выезды с собственником компании на объекты, участие в конференциях, выставках и презентациях проектов.

5. Работа с объектами: Показ клиентам готовых объектов и объектов на разных стадиях готовности.

6. Ведение CRM: Фиксация всех коммуникаций в Битрикс24, ведение базы действующих и потенциальных клиентов.

7. Сопровождение сделки: Взаимодействие с дизайнером и проект-менеджером для составления дизайн-проектов, смет и коммерческих предложений ведение клиента внутри компании на всех этапах.

8. Заключение договоров: Подготовка документов и закрытие сделок.

9. Пост-продажное обслуживание: Получение рекомендаций от клиентов, поздравление партнеров и клиентов с днями рождения и профессиональными праздниками для выстраивания долгосрочных отношений.

· Опыт работы в активных продажах (желательно в сфере недвижимости, ремонта или b2b-услуг).

· Уверенное владение техниками ведения переговоров (холодные звонки, отработка возражений).

· Готовность к работе «в поле»: встречи, выезды на объекты, участие в мероприятиях.

· Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 будет преимуществом).

· Активная жизненная позиция, ориентация на результат и умение выстраивать долгосрочные отношения.

· Доход: Оклад (на руки) — 50 000 рублей + процент от продаж.

· Процент: 2% от стоимости ремонта по договору. Выплата процента производится на следующий день после поступления аванса от клиента (без задержек). Мотивация не ограничена.

· Испытательный срок: 3 месяца.

· Гибкость системы оплаты: Возможность изменения условий мотивации/оклада (не чаще 1 раза в квартал, с обязательным уведомлением минимум за 1 месяц).

· Рабочее место: Полное оснащение рабочего места, подключена CRM Битрикс24. На старте вы работаете не в одиночку — «звонарь» (помощник) остается в штабе для поддержки и поиска первых контактов.

· Организация: Вы подчиняетесь напрямую руководителю.

· Отдых и жизнь в компании: Корпоративная культура построена на активном взаимодействии. Наши корпоративы часто запоминаются лучше, чем отпуск (атмосфера поддержки и драйва).

· Важно: Отпуск (за свой счет) предоставляется по согласованию.