Вакансия • HR Директор (производство), Москва
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
-
Управление полным циклом подбора, адаптации и развития персонала
-
Создание и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников
-
Управление корпоративной культурой и развитие внутренней коммуникации
-
Анализ эффективности HR-процессов и внедрение изменений на основании полученных данных
-
Взаимодействие с профсоюзами и другими внешними организациями по вопросам, касающимся трудовых отношений
-
Руководство HR-отделом (9) и развитие команды HR-профессионалов.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей должности, желательно в производственной отрасли
-
Глубокое знание трудового законодательства и практик управления персоналом
-
Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и программ
-
Сильные лидерские качества и способность управлять командой, разрешение конфликтных ситуаций.
Условия:
-
Оклад и бонусы по результатам работы
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
-
Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы
-
Комфортабельные условия труда и дружный коллектив
-
Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469921) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • StaffRecruitment - HR Директор (производство), Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





