Работа в России, вакансия - HR-специалист (кадровое делопроизводство) • Ташкент - id269

Нам нужен HR, который сочетает системность в документах, точность в процессах и внимательное отношение к людям.

Обязанности
1) Кадровое делопроизводство
— оформление сотрудников (приём, перевод, увольнение, совмещение)
— подготовка приказов, трудовых договоров, доп.соглашений и должностных инструкций
— ведение личных дел и контроль корректности кадровой документации
— расчёт и оформление отпусков, больничных, компенсаций при увольнении
— соблюдение требований ТК РУз, работа через ЕНСТ (my.mehnat.uz)
— регистрация гражданско-правовых договоров (ГПХ) на платформе
— подготовка штатного расписания, внесение изменений
— оформление дисциплинарных процедур (акты, объяснительные, приказы).

2) Рекрутинг и адаптация
— составление профилей кандидатов и текстов вакансий
— поиск и отбор, проведение интервью совместно с руководителями
— закрытие позиций и сопровождение онбординга новых сотрудников.

3) Административные HR-процессы
— ведение базы сотрудников, графиков отпусков и учёта рабочего времени
— контроль дисциплины и соблюдения ПВТР
— участие в оптимизации и стандартизации HR-процессов по группе компаний
— подготовка справок, выписок и ответов на запросы сотрудников.

4) Поддержка корпоративной среды
— участие в организации поздравлений и небольших командных активностей
— сбор обратной связи от команды по запросу руководства.

Требования
— опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
— уверенное знание ТК РУз и практический опыт работы с ЕНСТ (my.mehnat.uz)
— опыт оформления полного цикла кадровых документов
— опыт подбора персонала
— внимательность к деталям и аккуратность в документации
— грамотная, спокойная коммуникация на всех уровнях
— уверенное владение Excel / Google Sheets.

Мы предлагаем
— современный офис и рабочие инструменты
— конкурентную заработную плату
— профессиональный рост внутри группы компаний
— дружную команду и понятные процессы

Условия работы
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Резюме высылать на почту.
В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии.