Работа в Москве, вакансия - Операционный директор • Москва - id387

Мы - торговая компания, Наша ключевая ниша - продажа на Маркетплейсах ( WB, OZON)

Мы развиваем собственные проекты и масштабируемся . На текущий момент у нас 15 собственных магазинов и это только начало

Мы перешагнули рубеж микробизнеса и уверенно идем вперед

Наше преимущество в отсутствии страхов перед изменениями

Мы верим в то, что любой человек способен на многое

Мы ценим команду и гордимся тем, что умеем раскрывать таланты

Сейчас, наша цель найти Операционного директора, который добавит в наш энтузиазм системности и будет вести команду вперед к новым вершинам.

ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИЯХ CCO, СЕО, СОО НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ С ОБОРОТОМ ОТ 500 млн не менее 2 лет

P.S. Принимать управленческие решения и нести ответственность- ключевая компетенция , которая поможете тебе

Ключевые цели:

• Управление операционной деятельностью компании
• Постоянное развитие бизнеса, аудит текущего состояния и оптимизация всех бизнес-процессов, поиск новых идей
• Оптимизация и рационализация организационной структуры, создание новых рабочих мест, сокращение или объединение обязанностей текущих. Подбор персонала (топ менеджеры), создание и сплочение команды, разработка и внедрение показателей KPI
• Разработка стратегии продаж в России
• Управления качеством продукта и сервисом
• Внедрение автоматизации бизнес-процессов
• Контроль за соблюдением технологических процессов, операционных стандартов

• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение стабильного прироста прибыли

• Обеспечение регулярного менеджмента (проведение собрание, контроль отчетности)

• Опыт внедрения на предприятии системы управленческого учета

Что мы ждем от вас:

• ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ , КОТОРЫЙ РАЗВИВАЛСЯ ЧЕРЕЗ Маркетплейсы Обязателен ( просьба в сопроводительном письме указать ваши кейсы
• Отсутствие страха перед масштабированием
• Высшее образование - рекомендовано Финансово экономическое
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет

• Опыт в руководстве компанией со штатом сотрудников от 100 человек

• Высокие аналитические и организаторские способности, позитивный настрой, грамотную коммуникацию.

Условия:

• Масштабные вызовы и задачи
• Возможность иметь прямую связь с развивающимся бизнесом
• Своевременный высокий уровень дохода