Вакансия • HR-директор, Москва
Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа. Ищем в команду HRD, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании
-
Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C& B
-
Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела)
-
Аналитика и формирование отчетности по отделу
-
Презентация, обсуждение и утверждение планов и результатов HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами
-
Формирование и управление ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором
-
Формирование и контроль бюджета отдела HR
-
Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом
-
Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы
-
Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения)
-
Ведение блока C& B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд)
-
Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока).
-
Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах
-
Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат)
-
Понимание и готовность работать с креативной командой
-
Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды
-
Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии
-
Склонность к анализу и структурированности
-
Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы)
-
Профильное образование и знание современных HR-технологий
-
Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры).
-
Проекты, которыми можно гордиться
-
Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями
-
Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта
-
Вечеринки и выездные ивенты в Москве
-
Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий
Условия:
-
Финансовые условия обсуждаем с каждым кандидатом
-
Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию
-
Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.
LET' S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469921) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ONY - HR-директор, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.