Работа в Москве, вакансия - Шеф-редактор/контент-продюсер • Москва - id455

О компании

Мы — медиа-компания, которая помогает брендам расти и добиваться нужных результатов через контент.

Наш основной фокус - вертикальные видео, рост блогеров и инфлюенсер-маркетинг.

Мы строим большие работающие контент-машины: много авторов, много единиц контента, постоянное тестирование и масштабирование.

Сейчас нам нужен человек, который станет центром принятия решений по контенту, то есть вы должны понимать почему контент работает, и знать как сделать так, чтобы он работал стабильно в большом объёме.

Основная обязанность:

Вы отвечаете за то, чтобы контент цеплял с первых секунд, досматривался, масштабировался, и при этом и при этом решал задачи бренда.

Зоны ответственности:

Контент как система, а не набор роликов:

• Формирование и развитие контент-стратегии в вертикальных видео (Reels / Shorts / TikTok)

• Работа с гипотезами: идеи → тесты → выводы → масштаб

• Понимание и применение законов виральности и удержания внимания

• Анализ успешных роликов и перенос работающих решений в масштаб

• Контроль сценариев по смыслу, структуре и удержанию: формирование понятных требований к сценариям, форматам и подаче

• Рост блогов внутренних авторов компании.

Коммуникация и позиция:

• Спокойное и уверенное объяснение контент-решений команде и партнёрам

• Умение отстаивать логику без давления и конфликта

• Работа в культуре уважительной, взрослой коммуникации

Hard skills

• Понимание законов внимания и удержания

• Работа со сценариями и форматами

• Контент-мышление: идея → форма → масштаб

• Анализ контента и принятие решений на его основе

• Продюсерский и проектный подход.

Soft skills

• Умение формулировать и держать позицию

• Спокойствие и уверенность

• Понимание людей

• Надёжность и ответственность.

Условия

• Локация: Москва (обязательно)
• Формат: гибрид (удалённо + офлайн-вовлечённость)
• Доход: от 200 000 ₽ + бонусы за результат
• Формат: долгосрочное сотрудничество, полное погружение
• Реальное влияние на продукт и рост компании.

Если вы тот человек, который смотрит сценарий и сразу понимает, будут ли его смотреть знаете, какие гипотезы стоит тестировать, а какие — нет умеете переводить интуицию в систему – очень ждем вашего отклика!