Вакансия • HR / Начальник отдела кадров, Актау
- Разработка и совершенствование политик, процедур и стандартов в области подбора и адаптации, обучения и развития персонала.
- Разработка и внедрение планов по адаптации персонала.
- Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры, а также по внутренним коммуникациям.
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры, привлекательности ,лояльности и вовлеченности сотрудников.
- Формирование бюджета расходов на персонал
- Контроль сроков и качества закрытия вакансий.
- Разработка предложений по проведению мероприятий по снижению текучести кадров.
- Внедрение цифровых и автоматизированных решений в работе НR и Компании в целом.
- Опыт разработки должн. инструкций, внутр.норм.актов (положений и т.д.).
- Опыт работы в вопросах аттестации персонала, разработки и внедрения KPI.
- Участие в программе Битрикс24 (внедрение новых ТЗ, обновление и тд)
- Опыт работы в данной сфере
- Стрессоустойчивость
- Умение принимать быстрое решение
- Официальное трудоустройство
- Соц. пакет
- Бонусная система (премии)
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Актау - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469921) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ГеоМунайРесурс - HR / Начальник отдела кадров, Актау. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Актау. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





