Работа в Москве, вакансия - Операционный директор (COO) • Москва - id379

Наш клиент — динамично развивающийся многопрофильный холдинг с активами в сферах производства, логистики, ритейла, IT.

Цель позиции - обеспечить бесперебойную и эффективную работу всех бизнес‑процессов холдинга, реализовать стратегические цели через грамотное операционное управление, оптимизировать затраты и повысить рентабельность бизнеса.

Обязанности

Стратегическое и операционное планирование:

• участвовать в разработке и реализации стратегии развития холдинга

• формировать и контролировать исполнение операционных планов по всем направлениям деятельности

• оценивать ресурсные возможности компании для реализации новых проектов и выхода на новые рынки.

Управление бизнес‑процессами:

• анализировать и оптимизировать операционные процессы во всех подразделениях холдинга

• внедрять системы автоматизации и стандартизации бизнес‑процессов (ERP, CRM и др.)

• выстраивать эффективную систему взаимодействия между подразделениями.

Контроль и отчётность:

• отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) по всем направлениям

• контролировать исполнение бюджетов, искать пути сокращения затрат без потери качества

• готовить регулярную управленческую отчётность для генерального директора и совета директоров.

Управление персоналом:

• формировать управленческие команды в подразделениях

• разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI для сотрудников

• организовывать обучение и развитие персонала.

Взаимодействие с контрагентами:

• налаживать и поддерживать отношения с ключевыми поставщиками, подрядчиками и партнёрами

• контролировать выполнение договорных обязательств со стороны контрагентов.

Антикризисное управление:

• выявлять операционные риски и разрабатывать меры по их минимизации

• создавать и внедрять антикризисные стратегии при необходимости.

Развитие и масштабирование:

• сопровождать запуск новых направлений бизнеса и проектов

• обеспечивать масштабирование успешных практик на все площадки холдинга.

Требования

Образование: высшее (экономическое, техническое или MBA приветствуется).

Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих позициях в операционном управлении, желательно в многопрофильных компаниях или холдингах.

Профессиональные знания и навыки:

• глубокое понимание бизнес‑процессов в различных отраслях

• опыт внедрения систем автоматизации (ERP, CRM, BI)

• навыки финансового планирования и бюджетирования

• знание трудового и хозяйственного законодательства РФ

• владение методологиями оптимизации бизнес‑процессов (Lean, Six Sigma и др.) будет преимуществом.

Личные качества:

• стратегическое и аналитическое мышление

• лидерские качества и умение мотивировать команду

• высокая ответственность и ориентация на результат

• отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров

• способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.

Условия

• конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

• бонусная система по итогам выполнения KPI

• возможность для профессионального и карьерного роста — позиция операционного директора является одной из ключевых для потенциального перехода на уровень CEO

• работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

• участие в масштабных проектах развития холдинга

• социальный пакет в соответствии с ТК РФ

• корпоративное обучение и тренинги.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста желаемый уровень дохода